Анализ ФЗП на примере цеха 48-3 СКП ВАЗа
Применение норматива расхода заработной платы в процентах к стоимости продукции позволяет определять фонд заработной платы как в условиях инфляции, так и дефляции: какие бы ни были цены на продукцию, фонд заработной платы всегда будет рассчитываться в процентах от стоимости продукции.
Выводы
В курсовой работе рассчитан и проанализирован уровень роста годовой заработной платы среднего работника цеха 48-3, рабочего и инженера в частности.
Мы видим безусловный рост зарплата рабочего станочника («вырастить « которого до 5-6 разряда - это, как минимум 10 лет трудового стажа,) и понимаем, что 19299 руб. начислений в декабре 2010г.
Это реально 16790 руб. зарплаты (-13% подоходного налога)
Вычитаем оплату, пусть даже «льготного питания» (завод доплачивает за работника 60% цены обеда)
раб. дня х 41 руб.(реальных денег за обед) =902 руб./мес.
Вычитаем проезд к месту работы :
поездки по 16 руб.=704 руб.
Остается 15184 руб. на питание дома,одежду,оплату коммунальных платежей ,содержание семьи.
И плачевный вывод:
Зарплата работника не стимулирует качество продукции,обостряет вопросы нормирования труда.
Следствие: Происходит «отток» квалифицированных рабочих станочников,
Уникальное оборудование цеха загружено не в полной мере.
Предложение:
Необходимо сокращение времени на изготовление единицы товарной продукции, и улучшении качества, улучшение организации труда станочника.(сокращения времени передачи заготовки изделия между операциями, с ведения его к нулю.
Деталь не должна «лежать», а быть в работе от начальной стадии заготовки, до конечной -передаче потребителю.)
От работы этого цеха в конечном итоге зависит работа оборудования предприятия, занятого изготовлением главного продукта - автомобиля.
Анализ фонда заработной платы на примере Цеха 48-3 СКП ВАЗа сред. разряд 4,07 средн.тариф 56 руб/час , средний оклад РСиС 12000 руб/мес.
|
С Т Р У К Т У Р А З А Р А Б О Т Н О Й П Л А Т Ы |
Цех | ||||
|
Фонд времени план |
часов |
120 |
Январь |
48-3 | |
|
Наименование |
Код |
Ед. |
за месяц | ||
|
изм |
Всп.раб |
РСиС |
Всего | ||
|
Отработано чел/часов: Всего |
- |
час |
26040 |
1920 |
27960 |
|
одним работником |
- |
час |
116 |
120 |
116 |
|
Среднесписочная численность |
- |
чел |
225 |
16 |
241 |
|
Фактически начисленный фонд зарплаты |
- |
руб |
2 769 596 |
300 920 |
3 070 516 |
|
I. Основная зарплата. Всего |
- |
руб |
2 368 884 |
260 320 |
2 629 204 |
|
Опл по основной тар ставке или окладу |
006 |
руб |
1 458 240 |
192 000 |
1 650 240 |
|
Доплата за проф.мастерство |
007 |
8% |
116 659 |
116 659 | |
|
Допл за условия и интенсивность труда |
008 |
12% |
174 989 |
174 989 | |
|
Допл за выполнение нормы |
009 |
10% |
145 824 |
145 824 | |
|
Премия |
010 |
15% |
218 736 |
218 736 | |
|
Допл за работу в вечернюю смену |
022 |
часы |
50 400 |
6 400 |
56 800 |
|
20% |
20 | ||||
|
Допл за работу в ночную смену |
013 |
40% |
100 800 |
12 000 |
112 800 |
|
не менее 50% с 22 до 6 утра 40% |
часы |
20 | |||
|
Допл за работу на ВАЗе 420 руб/ за фонд вр. |
024 |
руб |
91 140 |
1 920 |
93 060 |
|
Доплата за руководство бригадой |
016 |
12% |
12 096 |
12 096 | |
|
Премия Рсис |
25% |
48 000 |
48 000 | ||
|
Допл за раб в выходные и празднич дни |
034 |
часы |
0 |
0 |
0 |
|
кол-во дополн. часов РсиС чел./.часов |
0 |
0,00 | |||
|
кол-во дополн. Рабочих чел./.часов |
0 |
0,00 | |||
|
II. Премии. Всего |
руб |
0 |
25 000 |
25 000 | |
|
Премия РСИС за хоз.деятельность |
065 |
руб |
25 000 |
25 000 | |
|
Премия за повышение эффективности пр-ва |
067 |
руб |
0 |
0 |
0 |
|
Премия по итогам года |
058 |
руб | |||
|
III. Дополнительная зарплата. Всего |
- |
руб |
400 712 |
15 600 |
416 312 |
|
Оплата очередного отпуска работников |
138 |
8 |
100 352 |
15 600 |
115 952 |
|
чел, дней рабочих РсиС |
1 | ||||
|
Оплата отпуска по учебе |
146 |
руб | |||
|
Вознагр за нерабочие праздничн. 6 дней |
166 |
6 |
299 016 |
299 016 | |
|
Пособие по врем нетруд первые 2 дня |
110 |
руб |
0 |
0 | |
|
Оплата нераб дней по сем обстоят |
294 |
руб |
1 344 |
1 344 | |
|
Стоимость 1-го часа факт. |
руб | ||||
|
в т.ч. по тарифу |
руб |
56 |
100 |
59 | |
|
Основная зарплата на 1 час |
руб |
91 |
136 |
94 | |
|
Средняя зарплата |
руб |
12 309 |
18 808 |
12 741 | |