Исследование и синтез системы управления ООО ПениБлек
В современном менеджменте рассматривается множество самых разных организаций, которые представляют собой «совокупность» людей, групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе принципов разделения труда и распределения обязанностей. Это могут быть государственные учреждения, общественные объединения, научно-производственные объединения, частные предприятия.
Эффективность деятельности организаций, компаний, холдингов, народного хозяйства в целом в значительной степени зависит от исследования создаваемых систем управления, их рационального построения.
В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Процесс исследования осуществляется в рамках управляемой системы и управляющих подсистем, следовательно, касается всех аспектов деятельности организации.
Исследованию подлежат сильные и слабые стороны организации, процесс производства и сбыта (на предприятии), финансовое состояние, службы маркетинга, персонал, а также организационная культура.
Объектом исследования является организация ООО «ПениБлек».
Предметом исследования является система управления организации ООО «ПениБлек».
Цель работы - анализ и синтез системы управления на примере предприятия ООО «ПениБлек».
На основании поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
. Провести анализ существующей на предприятие системы управления.
. Оценить сильные и слабые стороны системы управления.
. Определить пригодность существующей системы управления для решения стоящих перед предприятием стратегических проблем.
. Создать при необходимости новую систему управления, обеспечивающую устойчивое развитие предприятия.
Характеристика объекта ООО «ПениБлек»
Общество с ограниченной ответственностью «ПениБлек», создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Предприятие является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации.
Полное наименование организации - Общество с ограниченной ответственностью «ПениБлек».
Организационно правовая форма предприятия - Общество с ограниченной ответственностью.
Фирмы, образованные на основе общества с ограниченной ответственностью, - это производственные и иные коммерческие организации, созданные по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности и получения дохода. Такие общества являются юридическими лицами.
Согласно российскому законодательству, число участников общества с ограниченной ответственностью не должно превышать предела (допустим, 50 участников), установленного для подобного общества. В противном случае в течение года оно подлежит преобразованию в акционерное общество. Помимо того, общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
Участники общества с ограниченной ответственностью несут материальную ответственность в пределах их вкладов. Каждое общество имеет фирменное наименование, в котором указываются вид и предмет его деятельности. Общества могут от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцами и ответчиками в арбитраже, суде, третейском суде. Общество может состоять из двух и более участников. В их числе могут быть предприятия, учреждения, организации, государственные органы, а также граждане. Общество может создавать филиалы, действующие в качестве его обособленных подразделений, и открывать представительства на территории России. При этом филиалы и представительства не пользуются статусом юридического лица. В то же время общество может иметь дочерние и зависимые от него хозяйственные структуры с правами юридического лица.
Высшим органом общества является общее собрание. Члены общества могут участвовать в управлении в порядке, определяемом учредительными документами, получать часть прибыли (дивиденды) от деятельности общества, а также информацию об этой деятельности. Участники общества обязаны вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренными учредительными документами.
Место нахождения предприятия: 456007, Российская Федерация, Челябинская область, г.Челябинск, ул. Цвиллинга 25.
Основной сферой деятельности предприятия являются продажа брендовой итальянской одежды.
Цель ООО «ПениБлек», как и любой коммерческой организации, получение прибыли.
Миссии предприятия:
удовлетворение потребности потребителей,
расширение рынка сбыта,
увеличение объемов продаж,
повышение квалификации сотрудников.
Исследование системы управления ООО «ПениБлек»
- Анализ существующей системы управления
- Проектирование новой системы управления
- Определение типа проектируемой системы управление
- Разработка блок-схемы проектируемой системы управления
- Основные функции руководителей крупных подразделений
- Сравнение существующей и новой организационной структуры и системы управления, оценка необходимости внесенных изменений
- Оценка эффективности новой системы управления