Школа менеджмента
Представители теории наущения (бихевиоризм), начиная с Павлова, Уотсона, Скиннера обосновывают необходимость использования в управленческой деятельности системы поощрений и наказаний. Требует определения сферы деятельности исполнителя в соответствии с его способностями, и подчеркивают необходимость обратной связи между руководителями и подчиненными.
Управление собственным капиталом предприятия
Факторы, влияющие на стоимость собственного капитала.
Концептуальные основы системы планирования
Стратегическое планирование деятельности коммерческого банка.
Социально-психологические аспекты управленческой деятельности.
Технологии тестирования управленческого персонала предприятий
Существующие подходы к оценке способностей руководителей.
Менеджмент как наука об управлении людьми
Планирование потребности в трудовых ресурсах.
Исследование организации и управления персоналом на предприятиях приборостроения
Особенности управления персоналом на предприятиях приборостроения.
2013 2014 - © - www.improvemanage.ru